学习强国刊登:《国贸云商:打造“智慧纪检”大监督体系》和《中非经贸港全力打造清廉国企标杆培育点》
发布时间:2022年01月15日 14:52
11月29日,“学习强国”浙江学习平台发布《国贸云商:打造“智慧纪检”大监督体系》一文:
浙江国贸云商控股有限公司(下称“国贸云商”)成立于 2017 年1月,为浙江省国际贸易集团有限公司全资子公司,主营业务为外贸综合服务,延伸至各类海外营销服务、跨境供应链与零售服务等。国贸云商紧紧围绕“一带一路”倡议与“开放强省”战略,立足“本地化、数字化、平台化”发展特色,以成为行业领先的“跨境供应链集成服务商”为愿景,以“数字经济+国际贸易”服务助推新生代跨境贸易,以高效资源整合、成熟风控、专业服务为导向,赋能各类中小企业,为之提供便捷、高效、精准的外贸综合服务。
随着科技的迅猛发展,数字化已经渗透到社会的各个领域和日常生活的方方面面,逐渐成为推动经济社会发展的重要因素。新形势下,做好国有企业纪检工作,要紧密联系当前形势,利用互联网技术推进党风廉政和反腐败建设,以数字化手段为纪检工作赋能助力,提高工作效能。
国贸云商依据公司外综服主业发展实际,结合浙江省数字化改革建设要求,创新纪检监督检查方式,充分利用公司现有的ERP系统、进销存系统、大数据贸易风控平台等为技术支撑,推进纪检、业务、信息手段的深度融合,以人、财、物为监管重点,以制度化、流程化、信息化为管理导向,加强纪检机构与审计、财务、贸管、技术部门之间的前、中、后三端联动配合,采用“人防+机防”的双重管控机制,实现业务的事前审查、事中管控、事后追溯的监督管理“闭环”,打造国贸云商“智慧纪检”大监督体系。
以制度化、流程化、信息化为管理导向,加强纪检机构与各部门之间的联动配合,采用“人防+机防”的双重管控机制,实现经营风险、操作风险、管理风险的最大规避。一是前端蓄力,做好制度化管控,规避经营风险。设立风控领导小组,出台7个出口业务专项管理办法和1个进口业务专项管理办法,制定了重点岗位职责,为业务风控提供制度支撑。二是中端发力,做好流程化设计,规避操作风险。将制度具体条款转化并绘制成可执行的审批流程,对同一业务形成跨部门、跨专业审批,形成相互制约,做到“人防+机防”相结合,减少人为操作的随意性。三是后端给力,运用信息化手段,规避管理风险。依托大数据风控平台精准“把脉”,每季度、年度形成公司数字化外贸生态“体检报告”,并以五维图、每日历史数据回溯趋势图、业务时间线、树状图等形式进行多维度、全方位、可视化呈现。
结合互联网+、数字化思维,创新纪检监督检查方式,充分利用公司贸易大数据等技术平台支撑,将监督探头嵌入关键环节、关键人员中,实现业务的事前审查、事中管控、事后追溯的监督管理“闭环”。事前重点审查客户准入、委托方准入、国外客户准入、业务员交易行为4个方面等重点。事中重点审查风险合同、逾期账款、客户风险评价、业务员风险评价、公司整体风险评价、海关数据比对等6个方面重点。事后回溯对已完结业务及时进行总结分析,着重对大客户进行定期回访和风险评估。在整个业务过程中,系统智能化对业务员和业务审批领导行为合规性进行预警、监督和提醒,对业务可能存在的风险点进行预警。
未来,国贸云商将在“智慧纪检”大监督体系的助力下,加快建设“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制,不断巩固党风廉政建设和反腐败工作成效,持续推进全面从严治党向纵深发展,以实际行动推动公司纪检工作向更高质量迈进。
12月1日,“学习强国”浙江学习平台发布《中非经贸港全力打造清廉国企标杆培育点》一文:
国贸云商控股子公司——中非经贸港,成立于2015年3月,是集金融服务、跨境电子商务、海外业务拓展和物流服务等为一体的外贸综合服务平台。中非经贸港始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实全面从严治党主体责任,严格执行中央八项规定精神,按照省委、省纪委、省国资委和省国贸集团党委决策部署,扎实推进清廉国企建设,全力打造清廉国企标杆培育点,努力营造风清气正良好生态,有效助力企业高质量发展。
紧紧围绕新时代党的建设总要求,中非经贸港坚持标本兼治、统筹推进,不断加强清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化建设。以打造清廉国企标杆培育点为契机,协同构建“智慧纪检”大监督体系,持续完善“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制,不断巩固党风廉政建设和反腐败工作成效,努力实现政治生态风清气正、权力运行公开规范、政商关系亲清有序、制度机制成熟定型、清廉文化深入人心。
未来,中非经贸港将以党的政治建设为统领,深入推进全面从严治党,以清廉国企建设为载体,推动党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。一是夯实“智慧纪检”体系建设。通过数字化手段,推进纪检、业务、信息手段深度融合;采用“人防+机防”的双重管控机制,实现业务的事前审查、事中管控、事后追溯的监督管理“闭环”。二是完善廉洁从业制度机制。构建“四大机制”,即廉洁风险防控机制、廉政责任追究机制、清廉文化培育机制、作风建设长效机制,进一步健全廉政建设体制机制,进一步提升廉政风险防控水平。三是当好清廉国企示范标杆。通过抓点带面,将清廉国企建设与企业改革发展同步对接、深度融合,坚持“两手抓、两手硬”,真正实现同频共振、互融互促,打造坚强战斗堡垒,做好廉政典型模范。